Con un desayuno empresarial se dio inició a la Feria de Inclusión organizada por Comfacaser Aguachica, para poder socializar con las empresas, los beneficios legales, fiscales y organizacionales que tienen al contratar a personas con condición de discapacidad.
Esta feria de la Inclusión tiene entre sus objetivos servir como enlace para que las personas con condición de despaciosidad sean tenidas en cuentas por las empresas, a la vez que hacen un llamado a los empresarios para que habrá vacantes para estas personas que están buscando espacios laborales.
Así mismo, esta feria fue aprovechando para hacer una base de datos de estas personas con discapacidad y quienes aún no hagan parte de ella se les invita a acercarse a las instalaciones de Comfacaser para que sigan enriqueciendo la base de datos.
¿Porque contratar personas en condición de discapacidad?
• Cuando hay aceptación de la diversidad, ocurren cambios positivos en el clima laboral y en la cultura organizacional.
• La discapacidad en la empresa abre posibilidades de innovación y eficiencia y nos invita a trabajar con diversidad.
• La empresa identifica mejores talentos haciendo un proceso de selección a partir de las habilidades.
• La capacidad de concentración y el mayor rendimiento en el trabajo de las personas con discapacidad está comprobado.
• Las personas con discapacidad son empleados comprometidos y leales con la empresa.
• Las personas con discapacidad tienen mayor estabilidad laboral, evitando altos costos en rotación laboral.
• Mejorar la imagen corporativa.
• Preferencia en procesos de licitación si por lo menos el 10% de sus nóminas corresponde a empleados con discapacidad, en las condiciones que dictamina la Ley 361 de 1997.
• Deducción del 200% sobre el valor de los salarios y prestaciones sociales pagados a los trabajadores con discapacidad, según la Ley 361 de 1997.
